Marks Muttersprache ist Englisch, er spricht außerdem fließend Deutsch und Französisch. Nach seinem Studium der Informatik und Wirtschaftswissenschaften (und Promotion) sammelte er in Deutschland Management- und Führungserfahrung. Auf eine Führungsposition bei Siemens folgten eine Reihe eigener erfolgreicher Unternehmensgründungen. Nach 30 Jahren in Europa kehrte Mark nun in die USA zurück, unsere Kunden in Europa begleitet er jedoch über Landesgrenzen und Zeitzonen hinweg weiterhin wie bisher mit seinen Trainingsprogrammen.

Bei der Entwicklung von Führungskräften spricht Mark aus eigener Erfahrung. Er kennt die Anforderungen und Herausforderungen: „Unsere Welt wird immer komplexer. Alles verändert sich schnell. Um mit Kunden und deren Bedürfnissen Schritt zu halten, müssen wir agiler denken und agiler arbeiten.“

Mark ist ein charismatischer Moderator. Er ist sich dessen bewusst, wie sehr eigene Erfahrungen Lernerfolge verstärken. „Jeder möchte gehört werden. Damit ein Training wirklich einen Unterschied macht, müssen wir auf vorhandenen Fähigkeiten aufbauen. Wir setzen verschiedene Medien und unterschiedliche Methoden ein und sorgen dafür, dass unser Training für alle nützlich ist.“

Mark has also taught intercultural management as an adjunct professor at two German universities (European Management School and Mainz Business school).